一部の日本企業では、中学を卒業したばかりの若い従業員に対して、独身寮への入寮を原則として、団体生活を行わせ、さらに午後の就業の一部を免除し、夜間高校で学ばせる制度を導入していました。高校卒業程度の知識や学力が最低限、必要だと考えていたからです。
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